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意平白多增加工作量呢?

    乔林川扛起重任,把其中最复杂的两个产品包揽,说:“大家都帮阿文分担一下,顶多也就是一周。”

    毕竟是特殊情况,大家也不能真的坐视不理,最终各自挑挑拣拣,选走了他们力所能及的一些项目来跟进。

    但始终有一本资料,无人去碰。

    乔林川清了清嗓子:“咳咳,下午的那个首秀直播,谁来做?”

    陆蔻:“我没空。”

    许星阳:“我也没空。”

    秦在:“我有空也不做。”

    乔林川有点尴尬地说:“这项目只剩最后一步了,技术没问题,运营也相对成熟,咱们现在就是帮文济生顶个班,走个流程的事……”

    “走个流程?”陆蔻冷笑一声,“上次我主动说帮忙的时候,对方什么态度你忘了?人家说,‘咱们最好还是找个身材好一点的人来做首秀哦’。哈!哈哈!去他大爷的吧。”

    许星阳也道:“他跟你说话还算礼貌了,知道他当时怎么跟我说的吗?‘小许的长相不太符合我们受众用户的审美,腿长也不理想,脖子有点短,手指粗而且指甲盖扁扁的,宣传效果不好’。”

    秦在:“噗。”

    “你笑个屁!”许星阳说,“你还不是被他们挑剩了!”

    秦在嘴角一抽:“呵,我只是因为那段时间皮肤状态不好,比文济生黑了两个度,除此之外我没有输,OK?”

    陆蔻直接拍板道:“我反正不接。”

    “我也不接。”许星阳小小抱怨了一句,“本来上班就烦,还要被他们搞外貌焦虑,我们是产品体验,又不是模特展示!”

    秦在:“放下个人情绪,我也不会接。文济生已经把体验反馈工作完成了,现在要做的无非就是用翘首总部的名义帮他们背书,造势宣传,我不是运营,干不来这个。”

    大家意见一致。

    都不想接。

    “这次直播大老板也会看,而且用的是咱们自己的账号,分内工作嘛,大家积极一点?”乔林川好脾气地哄着大家。

    然而所有人堵着耳朵:“不听不听不听!要做你自己做!”

    这个直播首秀,是由他们部门牵线了三个项目公司一起搞的,其中包括了“AR换装游戏”“家庭全息购物”和翘首科技自家的直播平台。

    首秀要是做得好,那就是三方共赢。哦不,四方。

    因为这次用的直播账号,是他们产品体验部的。

    乔林川之前和薛翘商量过,想做一个产品体验部的直播账号出来。

    他有点野心在,觉得做产品体验光给反馈不够,他想让这个部门成为总部举足轻重的存在。

    这些年来,产品体验部经手了公司那么多项目,他们最清楚什么产品和什么产品之间合作会擦出火花,也最了解产品体验感要从什么角度切入,才能最大程度引起用户的共鸣。

    要是直播账号做出来,以后大大小小的项目公司想造势想宣传想一夜爆红,都得依仗他们。

    所以这次的首秀直播,对他们部门而言,也是很重要的一个战略尝试。

    另外的几个负责人表示,愿意把直播的大权给他们,前提是,出镜人员要能够很好地展示产品功能。

    全息购物的负责人说:“如果出镜人身形比例不好,形象气质不佳,那无法展示出商品最好的一面,很多入驻品牌都不愿意拿出他们的服装首饰,来支持我们做这次直播,怕观众看了觉得像买家秀和卖家秀。”

    换装游戏的负责人说:“我们要吸引玩家在游戏中挖掘并形成自己的审美风格和个人特色,那当然要找好看的人,否则一个长得普普通通的人进入游戏打造半天,呈现的效果还是普普通通,观众看了谁会想要用啊?”

    他们说的都有道理,但确实也挺为难人的。

    产品体验部的同事们虽然长得不丑,但毕竟不是模特,自然达不到他们繁琐的标准。

    文济生其实长相只能算是周正,好在他一直热衷于健身,身形好,比例也挑不出毛病,天生衣服架子,这才让大家的意见最终勉为其难地达成了一致。

    谁知道,临到头了,文济生却来不了。

    纠结,发愁。

    大家又开始喝咖啡。

    “那个全息购物的项目最有钱了,他们不是请了很多明星代言?不然直接让他们的代言人来播。”

    “直播间没有我们的人,那这次的首秀跟我们有什么关系。”

    “别钻牛角尖嘛,人不是我们的,但账号是我们的啊。”

    乔林川又想了想,还是觉得不行:“下午就要直播,现在请明星代言人,我且不说他能不能赶过来,就说短时间内背清楚产品功能这事儿也不是一般人能做的,而且那明星不是咱们的人,你要叫他做事,他能听你指挥?”

    陆蔻也说:“我也不同意,你们忘了吗?他们之前想让明星来播,但这个提议被驳回了。明星一来,宣传重心肯定会有偏移。到时候就成了全息购物独家专场。”

    说了半天,这也不行那也不行,还是得从他们部门选人。

    “算了,先散会,别耽搁你们工作。这事儿我先想想。”

    会议就这么散了。

    乔林川一筹莫展地走出去,忽然看见游烈走来。

    他眼睛一亮,从未如此积极热情地向游烈打招呼:“游总!领导啊领导,等候多时!咱们借一步说话?有个工作上的难题需要您来定夺。”

    游烈:“说人话。”

    乔林川:“我要丢给你一个烫手山芋。”

    游烈:“?”

    游烈揉揉眉心,目光四下看了一眼,道,“工作的事待会儿再说,郁舟呢?”

    “你一说我想起来了,这都快九点半了他怎么还没来……”乔林川一顿,又道,“等等,郁舟迟到的事待会儿再说,我们先说说工作。”

    游烈冷冷看他一眼:“打个电话给他,催一下。”

    “你就非得……”乔林川隐约觉得游烈有点生气,不敢再拒绝,“好好好,我现在打。”

    员工迟到,一般的领导肯定是不高兴的。

    但游烈又不是一般领导。

    他自己都未必对这份工作有多上心,哪可能真心实意关心员工的上班情况?

    乔林川觉得,游烈会专门问起郁舟,肯定是有点什么坏心思。是不是想抓人家把柄?

    他也没敢忤逆游烈,就当着游烈的面,给郁舟打了电话,催他赶紧来公司。然后看游烈的脸色。

    游烈点了点头,他才终于挂断电话,试探说:“等他来了我亲自教训他,那咱们现在聊聊工作?”

    游烈早把乔林川看透。

    如果真是专业上的事,乔林川绝对不会来问游烈。他特地找过来,想必就是有什么棘手的决定,担不了的责。

    那一副狗腿样,恨不得把“我要甩锅”四个字刻在脸上。

    游烈没多说什么,走进办公室。乔林川就跟了上来。

    花了不到十分钟,乔林川把下午直播的事情原原本本告诉了游烈。

    简单来说就是,这场直播挺重要的,不能不去。但找不到合适人选,需要游烈来一锤定音。

    乔林川相信,只要是游烈选的人,别说他们部门不敢反对了,那两个负责人谁都别想说一个“不”字。

    这烫手

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